Nachfolgebroschüre

M&A-Team der DZ BANK schnürt Nachfolgelösung für den Alleingesellschafter eines führenden deutschen Schuhhändlers. 16 M&A-/Nachfolgeberatung Die M&A-Spezialisten der DZ BANK entwickeln die passende Verkaufsstrategie und steuern den gesam- ten Verkaufsprozess inklusive Investorenansprache, Managementpräsentationen und Due Diligence. Trotz der herausfordernden Marktsituation des stationären Schuheinzelhandels überzeugen die M&A-Berater potenzielle Investoren von der Attraktivität des Ge- schäftsmodells. Unter Wahrung seiner persönlichen, unternehmeri- schen und familiären Interessen verkauft der Allein- gesellschafter an einen Investor, der die Vorstellungen hinsichtlich Transaktionsmodell und Preis am besten erfüllt. Im Alter von 53 Jahren hat der Unternehmer so eine erfolgreiche Nachfolgeregelung getroffen, ohne das Steuer ganz aus der Hand zu geben. Der geschäftsführende Alleingesellschafter entschei- det sich mit Anfang 50, frühzeitig seine Nachfolge zu regeln. Er will die Verantwortung teilen, denn die Belastungen des laufenden Tagesgeschäfts mindern die Lebensqualität. Da keines seiner Kinder Interesse hat, das Unternehmen weiterzuführen, entscheidet er sich für einen Verkauf und beauftragt die M&A-Spezia- listen der DZ BANK. Zunächst werden die Ziele definiert: Das Unternehmen soll weiter expandieren und für eine Übergangsphase will er als Geschäftsführer der Firma verbunden bleiben, um auf die weitere Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen. Nach der Übergabe an einen Nachfolger will er nicht mehr persönlich haften, über sein Privatver- mögen frei verfügen können und seine Freizeit mit der Familie teilen. Wir wissen, wo den Mittelstand der Schuh drückt. Fallbeispiel